-
软件
-
服务
-
- 全球一站式人力资源管理平台
- 中企出海优选
-
资源中心
ehr软件系统可以帮助企业解决繁杂的人事管理事务，通过效率提升让HR能有更多时间专注于企业的管理层面，那ehr平台软件怎样为企业提高人事管理的效率？
当人员数量规模庞大，企业在考勤管理上会遇到很多问题，例如员工同一时间聚集排队打卡、每月考勤数据统计耗时耗力、每月排班耗费精力，这就导致HR人员在考勤管理上花费大量时间。而采用ehr平台软件后可以提供多种打卡方式，可实现考勤数据自动统计，可以根据企业生产和员工情况实现智能排班，可大大减少HR的工作量。
每月的薪酬统计要耗费大量人力和时间，而ehr平台软件支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，能够自动关联了员工管理、考勤管理、绩效管理、社保公积金、补贴、奖金等信息，能够一键准确处理薪资计算、专项扣除与所得税、并提供电子工资条。
人才资源是企业发展的关键，所以很多HR在招聘管理事务上都要耗费大量时间，ehr平台软件的招聘模块可以统一管理多个人招聘渠道，实现招聘信息一键发布到多个招聘网站，一键下载各个平台的简历资源，并将简历资源进行进行统一管理，应聘者一旦通过面试，可直接生成offer发送给应聘者，还可以轻松扫码入职，大大提高了招聘的效率。
企业在很多事务管理或事务审批上需要经过多个流程，这就导致企业传统的流程十分缓慢，而使用ehr平台软件后之后，可以通过信息化的规范管理可以有效简化流程，员工入转调离的审批、请假加班调休的审批、后勤事务的申请审批等都将变得自动化，流程的简化可减少员工不必要的麻烦，帮助企业更好提高工作效率。
ehr平台软件的应用能够有效为企业解决事务管理难题，使企业内部的流程变得自动化，大大提高企业的整体管理效率。
纯干货！欧盟通用数据保护条例（GDPR）详解及中国企业应对策略
一文看懂社保入税和年度工资申报（附指引与热点问答）
获奖 | 易路入选2024年度人力资源科技影响力品牌30强
最新！多地最低工资标准上调，全国最低工资标准一览表速度查收
官宣！首批！易路HR数字员工荣获“AI产业创新场景应用案例”，AI应用智联未来
易路注资图谱：携手并进，持续打造更卓越的全球人力资源服务
易路x华为云：强强联合，「HR数字员工解决方案」发布，开启智慧型HR时代
易路携手华为云，共助中国企业出海新征程
易路人力资源科技王天扬：在“薪酬”的征途上，发出微光、逐光而行
易路×喜家德：被誉为“餐饮界华为”的连锁品牌如何做好HR数字化
关注公众号
获取更多资讯
添加易小路
加入杜群领福利
沪公网安备 31011202008168
在线咨询
电话咨询
400-825-1616
预约演示
小易同学
扫码互动
EN