易路人力资源科技6月热招 | 来吧,我们的C位留给你!

2020-07-01

【关于易路】

🔻

易路成立于2004年,拥有十多年企业信息化服务经验积累,是中国领先的以薪酬管理为核心的一站式人力资源软件和服务云平台,覆盖员工「选用育留」全生命周期。

易路的总部位于上海,在北京、成都、深圳、广州和美国均设有分支机构。

2020 年 1 月易路完成 C2 轮融资,成为2020年中国首家人力资源领域获投企业,主要领投方分别有高瓴资本、SIG 、钟鼎资本等。



【本次招聘汇总】

🔻

技术大牛:高级前端工程师、Python技术支持工程师;

创意设计:高级UED设计师、首席品牌设计师;

产品实施:产品经理、EHR项目经理、项目实施顾问;

其余岗位:人力资源总监、客户成功经理;

(具体岗位详情,请参见下文)


【办公环境】

🔻

公司环境优雅,干净整洁,内设有健身房,茶水区等员工休闲区域。


1593585705359162123.jpg 1593585729930683545.jpg 1593585786026748047.jpg


【员工福利】

 🔻

1593585846873602048.png


【热招岗位】

🔻


 01、技术大牛 


  

 高级前端工程师   

上海  15K-30K  本科 3-5年

▼▼▼

职位描述:

1、根据公司业务需求构建合适的前端框架;

2、负责开发前端组件,融合已有的不同组件;

3、参与产品、架构的设计和相关技术文档的完善;

4、负责新业务的前端技术架构,以及现有业务前后端分离后的前端技术实践。


岗位要求 :

1、熟悉除js外的主流开发语言中的一种,如objective-c,python等,有良好的编码风格;

2、拥有独立解决疑难问题的能力;

3、精通vue,reactjs,angluar等现代前端框架技术中至少一种,而且要精通

4、阅读过对现代主流前端框架源码,对未来前端的发展有自己的理解。

5、对于现代化前端有足够的参透,同时精通原生js开发


   Python技术支持工程师   

上海  12K-20K 本科 1-3年

▼▼▼

职位描述:

1、遵守研发规范、参与产品功能技术支持;

2、根据客户需求,完成基于产品系统的功能配置和Python脚本开发;

3、与其它部门团队成员协同配合,完成客户系统功能交付;

4、为客户成功中心项目经理、客户经理和顾问提供技术支持工作。

 

岗位要求:

1、熟悉Python语言,至少两年Python开发经验,有良好的编码风格;

2、熟悉后端开发,了解操作系统原理、Linux系统基本操作、SQL操作;

3、有良好的沟通、理解能力,有积极的学习态度,愿意主动学习技术知识;

4、计算机类相关专业,或熟悉Odoo框架开发,优先考虑。




 02、设计大佬 



   高级UED设计师   

上海  20K-35K  本科 3-5年

▼▼▼


职位描述:

1、主导全业务线用户体验设计,负责设计团队的管理和建设;

2、深入理解产品顶层结构及底层业务逻辑,在理解商业逻辑的情况下提升各端用户体验;

3、制定设计流程、标准及关键设计方法论的建设及应用;

4、全面负责对外视觉设计,包括但不限于产品交互、视觉,以及必要的对外宣发视觉文稿。


岗位要求:

1、对交互设计充满热情,具有自己的设计理念和设计思维,有成熟的设计方法论;

2、工作细致,积极主动,具备将设计理念、思维和方法论落地的能力;

3、有HR SaaS行业、B端产品优秀经验者优先考虑;

4、对新鲜事物有好奇心,心态开放,视野开阔,乐于创新;

5、拥有团队管理能力,可辅助团队成员成长,可将自己的能力推广给团队;

6、全日制统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验,设计类专业优先;

7、必须提供设计作品集。


   首席品牌设计师   

上海  10K-20K 3-5年 大专

▼▼▼

职位描述:

1、负责易路品牌线上和线下素材及物料等视觉设计;

2、负责公司营销素材的图片处理,视频素材及等展示的设计;

3、持续推进公司VI,并输出标准化元素用于产品包装、宣传物料等设计工作;

4、熟悉印制工艺和礼品设计输出;

5、完成其他营销事件型的设计工作。


岗位要求:

1、大专及以上学历,美术、视觉传达相关专业;

2、五年以上设计经验,有项目管理经验;

3、熟练使用AI、PS、CDR 、C4D等设计软件,有摄影基础;

4、熟悉设计输出、印刷后期制作等工艺流程;

5、有责任感,适应性、抗压力强,有团队协作能力。




 03、产品与实施 



   产品经理   

上海  20K-30K  本科 3-5年

▼▼▼

职位描述:

1、参与公司eHR产品的战略与业务规划,负责相关产品的需求调研及分析、产品功能定义等工作;

2、挖掘客户需求,不断优化产品使之对客户体现价值;

3、协调组织各类资源达成产品目标;

4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;

5、与研发团队、UX团队和运营团队等紧密配合、协调推进,切实达成产品目标。


岗位要求:

1. 了解HR相关领域知识或有1年以上eHR软件产品设计、研发或实施经验;

2. 有国际SaaS企业软件产品或互联网TOB产品经验优先;

3. 有HRIS从业经历的优先;

4. 有较强的业务抽象能力或页面交互设计能力;

5. 学习能力强,思维活跃,接收新事物能力强;

6. 掌握相应的设计工具,例如Axure,有较好的文字表述能力。


   项目经理(交付实施) 

沪/广/深/京  15K-25K  本科 3-5年

▼▼▼

职位描述:

1、负责公司eHR项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

2、指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;

3、界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定 计划完成,顺利实施和收款;

4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;

5、深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施 流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。


岗位要求:

1、具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力;具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力;

2、熟悉一般的HCM、Workflow、KM、CRM理论及应用,具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能 够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决 方案,满足项目验收需要和客户需求;

3、具备良好的项目管理才能和较好的文档写作能力,能够合理制定计划,协调及安排资源使用,跟进工作进展,合理 调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量,确保工作目标高质高效的按时完成;

4、具备较强的协调能力,具有良好的客户服务意识和营销意识,善于和客户沟通交流 ;

5、三年以上eHR、ERP等项目的实施经验管理经验;

6、具备良好的英文书面、口语表达能力。


   项目实施顾问   

沪/广/深/京  8K-15K  本科 1-3年

▼▼▼

职位描述:

1、负公司eHR项目整个实施过程;

2、界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;

3、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

4、完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、统招本科及以上学历,理工科/会计/统计专业优先;

2、至少2年HR相关的实施/开发经验;

3、具备良好的沟通能力和解决问题的能力,踏实。




 04、其余岗位 



   HRD人力资源总监   

上海  面谈  

▼▼▼

职位描述:

1、制定公司人力资源整体规划,并与业务部门共同完成公司整体人力资源战略的有效落地;

2、协助高层管理者赋能各部门进行公司组织、流程优化,盘点和优化配置公司人才,推动变革与创新;

3、向高层管理者提供有关人力资源战略和组织建设的优化建议。


岗位要求 :

1、要求10年以上人力资源工作经验;

2、3年人力资源总监或同等职位任职经历;

3、有互联网行业经验,有大型企业HR运营经验为佳。


   客户成功经理   

上海  8K-15K 本科 3-5年

▼▼▼

职位描述:

1、负责拟项目客服标准、客户满意度管理制度,通过管理与督导确保客服工作规范、有效开展,管控服务指标达成,提升服务水平,提高客户满意度,提升品牌形象;

2、带领、指导项目交付、处理客户投诉、协调各部门资源,针对集中出现的问题及时输出改善措施并落地执行;

3、负责实施客户满意度调查,根据分析总结问题,组织制定并落地改善措施;

4、负责项目风险把控,参与项目运营各个阶段,提供可行性建议;

5、根据业务发展规划,负责团队架构梳理及项目推进;

6、并负责项目的人员进行指导、提升、管理和监控,确保团队人员规模和质量,并为公司业务发展培养和储备人才。


岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有saas软件行业客户服务经验优先,3年以上客户服务管理经验;

3、熟悉客户服务体系、标准,能有效提高客户满意度和忠诚度;

4、很强的计划性和执行力、有亲和力,极强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心和事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。




【简历投递】

🔻


如果您对以上职位感兴趣

请将简历发送至邮箱: lexie.liu@ersoft.cn

收到您的简历后,我们会及时与您取得联系。


我们十分期待您的加入!


文章标签

热门文章

易路星途 | 2023年度总结,一起穿行这条eRoad of Stars

易路星途 | 2023年度总结,一起穿行这条eRoad of Stars

再见!深圳!消失的「社保洼地」

再见!深圳!消失的「社保洼地」

易路与蒙牛、来伊份、协鑫能科、地平线探讨数智化赋能组织新命题

易路与蒙牛、来伊份、协鑫能科、地平线探讨数智化赋能组织新命题

HR人均效率提升494%,易路赋能肉类巨头泰森实现数字化再进阶

HR人均效率提升494%,易路赋能肉类巨头泰森实现数字化再进阶

易路2023年度峰会AI、薪酬双对焦,引领人力资源数智化先行“XIN”思潮

易路2023年度峰会AI、薪酬双对焦,引领人力资源数智化先行“XIN”思潮

软件+AI双引擎:易路重塑企业人力资源服务

软件+AI双引擎:易路重塑企业人力资源服务

高能效组织都在找的人力资源服务,拿捏了哪些企业核心诉求

高能效组织都在找的人力资源服务,拿捏了哪些企业核心诉求

易路洞察 | 全面剖析、多重解构AI在人力资源中的应用布局

易路洞察 | 全面剖析、多重解构AI在人力资源中的应用布局

3月启动!个税年度汇算清缴超全解读,易路教你省钱~

3月启动!个税年度汇算清缴超全解读,易路教你省钱~

一文看懂社保入税和年度工资申报(附指引与热点问答)

一文看懂社保入税和年度工资申报(附指引与热点问答)

推荐文章

官宣!首批!易路HR数字员工荣获“AI产业创新场景应用案例”,AI应用智联未来

官宣!首批!易路HR数字员工荣获“AI产业创新场景应用案例”,AI应用智联未来

 易路注资图谱:携手并进,持续打造更卓越的全球人力资源服务

易路注资图谱:携手并进,持续打造更卓越的全球人力资源服务

易路x华为云:强强联合,「HR数字员工解决方案」发布,开启智慧型HR时代

易路x华为云:强强联合,「HR数字员工解决方案」发布,开启智慧型HR时代

易路人力资源科技王天扬:在“薪酬”的征途上,发出微光、逐光而行

易路人力资源科技王天扬:在“薪酬”的征途上,发出微光、逐光而行

易路携手华为云,共助中国企业出海新征程

易路携手华为云,共助中国企业出海新征程

易路×裸心:人力资源科技之光守护轻奢酒店自然美学

易路×裸心:人力资源科技之光守护轻奢酒店自然美学

易路×喜家德:被誉为“餐饮界华为”的连锁品牌如何做好HR数字化

易路×喜家德:被誉为“餐饮界华为”的连锁品牌如何做好HR数字化

易路×奥佳华 | 创新引领、合规护航的全球人力资源管理

易路×奥佳华 | 创新引领、合规护航的全球人力资源管理

易路亮相华为全联接大会2024:全面拥抱AI,加速迈向人力资源智能时代

易路亮相华为全联接大会2024:全面拥抱AI,加速迈向人力资源智能时代

锦江酒店数字化实践 | 全球规模第二大的“酒店航母”如何以数为先,服务托底?

锦江酒店数字化实践 | 全球规模第二大的“酒店航母”如何以数为先,服务托底?

在线咨询

电话咨询

400-825-1616

预约演示

小易同学

扫码互动