撬动企业变革的力量，薪酬战略功不可没

2019-03-29

早在2017年，国际劳工组织根据136个国家的统计数据发布的《全球工资报告》中就指出：

2017年，全球实际工资增长1.8%，为十年来最低，尤其是发达国家工资增长缓慢。二十国集团(G20)中发达国家的实际工资涨幅仅为0.4%，已经连续两年下降。

2017年中国的工资增长量超过5%。中国平均实际工资在过去的10年里增长了一倍，一直保持较高的增速。

撬动企业变革的力量，薪酬战略功不可没

然而，时代的变革是有趋势性的，即便是高速发展的中国，薪酬变革也悄然而至！事实上，过去的20年中，中国的工资增长在全球都是非常罕见的。

而在新形势下，一方面中国经济增速放缓，低劳动力成本时代终结，企业需要消化更大的合规成本，企业的压力变得非常大。

另外一方面，中国的企业薪酬一直保持高速增长，这种薪酬的增长刚性不可能立即急刹车——双重压力下企业面临非常重大的薪酬变革。

于是，在无数官方机构与经济学家的预测中，我们迎来了 2018年，薪酬增势走向缓行的一年。

在这一年中，全年的GDP增速将放缓至6.5%左右。整个大环境的改变，让大多数企业都进入到了谨慎扩张、开源节流的焦虑中……

如今，我们终于迎来了战略性的 2019年！

国内的人力资源行业不仅经受着：“社保入税、个税改革、全面合规”的新政策考验，随着大数据、5G、物联网技术的高速迭代，企业数字化转型与人才竞争优化进入了千钧一发的重要时刻。

如何利用全方位智能化薪酬管理系统来有效应对各种挑战，已经成为每一个人力资源从业者亟待思考的严峻问题。

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人力资源行业薪酬管理主题盛会：创“薪”趋势智胜未来——2019中国薪酬管理趋势峰会将于9月20日在上海金茂君悦大酒店重磅举办。

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峰会时间：2019年9月20日 9:00~17:00

峰会地点：上海金茂君悦大酒店（上海市浦东新区世纪大道88号）

参会对象：企业管理者、人力资源高管、薪酬管理经理人、人力资源专家、学者等

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关于主办方

易路软件(eRoad Software)是亚太区领先的以薪酬为核心的一站式人力资源服务供应商，总部位于中国上海，在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。易路目前服务数千家中大型企业客户，包括：Levi's、惠灵顿国际学校、南海控股集团、 LVMH、住友酒店、百姓网、世茂集团、高顿教育、百汇医疗等众多行业领头企业。通过易路People+人力资源SaaS平台，服务覆盖全球 20多个国家和国内480个城市超过100万名企业用工，满足不同行业、地区企业的复杂薪酬设计、核算及发放需求。2019年7月，易路完成了由SIG领投、高瓴资本追投的C1轮融资。了解更多易路最新动态，请访问：www.ersoft.cn