一文读懂个税改革到底说了什么?

2018-09-29


概 念

个人所得税是以纳税人个人取得的各项应税所得为征税对象征收的一种税。包含11项:①工资薪金所得;②个体工商户的生产、经营所得;③对企事业单位的承包经营、承租经营所得;④劳务报酬所得;⑤稿酬所得;⑥特许权使用费所得;⑦利息、股息、红利所得;⑧财产租赁所得:将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得;;⑨财产转让所得;⑩偶然所得;⑪经国务院财政部门确定的其他所得。



01 工资薪金所得




常常提到的便是工资薪金所得,目前免征额提升至每年6万、每月5000,采用7级累进税率。工资越高,缴纳税率越高,这就有不少高收入人群叫苦不迭,辛辛苦苦工作,要纳高额的税,谁不心疼!

依据个人所得税税率表:


划重点

除了免征额的提升,从3500到5000 啦,你可以有6个专项抵扣:

赡养老人、子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息以及住房租金。


02 利息、股息、红利所得




企业(或者个人)购买的其他企业(准备上市、未上市公司)的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位,最终目的是为了获得较大的经济利益,即利息、股息、红利所得是按照20%税率缴纳所得税,同样还是成立个人独资企业,将投资收益以服务费的形式输出,再进行核定征收,享受一定的税收优惠。



03 劳务报酬所得




劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。即个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定:

 

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。


- 本文部分内容引自「税收优惠指南」- 


eRoad个税研究中心

更多薪税咨询与服务尽在易路软件








文章标签

热门文章

纯干货!欧盟通用数据保护条例(GDPR)详解及中国企业应对策略

纯干货!欧盟通用数据保护条例(GDPR)详解及中国企业应对策略

一文看懂社保入税和年度工资申报(附指引与热点问答)

一文看懂社保入税和年度工资申报(附指引与热点问答)

获奖 | 易路入选2024年度人力资源科技影响力品牌30强

获奖 | 易路入选2024年度人力资源科技影响力品牌30强

最新!多地最低工资标准上调,全国最低工资标准一览表速度查收

最新!多地最低工资标准上调,全国最低工资标准一览表速度查收

官宣!首批!易路HR数字员工荣获“AI产业创新场景应用案例”,AI应用智联未来

官宣!首批!易路HR数字员工荣获“AI产业创新场景应用案例”,AI应用智联未来

 易路注资图谱:携手并进,持续打造更卓越的全球人力资源服务

易路注资图谱:携手并进,持续打造更卓越的全球人力资源服务

易路x华为云:强强联合,「HR数字员工解决方案」发布,开启智慧型HR时代

易路x华为云:强强联合,「HR数字员工解决方案」发布,开启智慧型HR时代

易路携手华为云,共助中国企业出海新征程

易路携手华为云,共助中国企业出海新征程

易路人力资源科技王天扬:在“薪酬”的征途上,发出微光、逐光而行

易路人力资源科技王天扬:在“薪酬”的征途上,发出微光、逐光而行

易路×喜家德:被誉为“餐饮界华为”的连锁品牌如何做好HR数字化

易路×喜家德:被誉为“餐饮界华为”的连锁品牌如何做好HR数字化

推荐文章

再见!深圳!消失的「社保洼地」

再见!深圳!消失的「社保洼地」

一文看懂社保入税和年度工资申报(附指引与热点问答)

一文看懂社保入税和年度工资申报(附指引与热点问答)

3月启动!个税年度汇算清缴超全解读,易路教你省钱~

3月启动!个税年度汇算清缴超全解读,易路教你省钱~

最新!多地最低工资标准上调,全国最低工资标准一览表速度查收

最新!多地最低工资标准上调,全国最低工资标准一览表速度查收

一文看懂2023个税年度汇算清缴全重点(图文版)

一文看懂2023个税年度汇算清缴全重点(图文版)

法定节假日新增2天!HR有以下问题需要关注!

法定节假日新增2天!HR有以下问题需要关注!

退钱!所有HR和员工请务必关注!2024年度个税汇算清缴超全操作指南来了~

退钱!所有HR和员工请务必关注!2024年度个税汇算清缴超全操作指南来了~

在线咨询

电话咨询

400-825-1616

预约演示

小易同学

扫码互动

人事系统

薪酬系统

招聘管理系统

绩效管理系统

考勤打卡系统