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人才是企业的最终力量，是企业能够稳定长久的基石。现如今市场竞争加剧，企业间不是你死就是我亡，合作共赢只存在于势均力敌之间的美好愿望，因此人才的争夺是很激烈的！做好企业人事管理，是吸引争夺人才的最大助力，作为企业人事管理最好的辅助软件——人事管理系统，也被越来越多的企业所采用！
众所周知，人事管理系统的功能是根据人力资源管理六大模块来设计和开发的，在一般情况下是可以通用的，但是也有例外，企业不同、行业不同、规模不同，是以需求皆有差异。
1、相比传统的人事管理系统，定制化的功能都是为企业量身制造的，更加符合企业的现状，更加实用，让企业的人力资源管理更有深入和落地。
2、定制化人力资源系统可以与其他管理软件更高程度的对接，全方位提高企业的工作效率和管理效率，为企业管理提供战略性决策支持。
3、定制化人力资源系统能够针对性的解决企业人力资源管理的问题，比一般通用型的人事管理系统的程度要高很多，提高了企业的管理效率，降低了企业的人事管理成本。
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