这次修改个人所得税法,对中国的税制改革影响深远,对外籍个人如何计算和申报个税也影响颇多,主要内容如下:
影响一:扣除标准的变化。自2018年10月1日起,支付给外籍个人的工资薪金,扣除标准从原来的每月4800元变更为每月5000元,与中国籍个人一致,没有差别了。
影响二:一个纳税年度内,在中国居住累计满183天的外籍人士,将被判定为“居民纳税人”,全球征税!也就是说,外籍个人从中国境内和境外取得的所得,只要在中国居住满183天,就要依照本法规定缴纳个人所得税。
影响三:申报方式发生变化。外籍个人被判定为居民个人的,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
影响四:费用扣除的变化。一个纳税年度中,在中国居住满183天的外籍个人,取得的工资所得,除了可以按年扣除6万元外,还可以扣除专项扣除和附加扣除,包括:外籍个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
在中国境内居住不满183天的外籍个人,取得的工资所得,只允许按月扣除5000元,不允许扣除专项扣除和附加扣除。
影响五:CRS正式落地,中国打击国际避税大网正式打开。9月1日,中国进行了第一次CRS金融信息交换,修改后的个人所得税法首次设立反避税条款,将给予中国税务机关有力的法律依据。
核算外籍人士的薪酬福利计算也是众多外资企业的人事部门的重点工作,随着新税法的落地,企业原有的系统是否可以应对这最新的变化?本地化的模块是否完备?据内部可靠消息,具体细则将于10月底前正式公布,时间如此紧迫,易路的专业平台会成为您最好的选择。
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