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获得既定的薪资是员工在企业努力工作的主要目标。因此，薪资的计算与发放是企业留住人才的重要部分，也是人力资源部门最为重视的一项工作。但在整个薪资计算的过程中，人力资源部门需要承担大量的数据计算，包括基本工资、岗位工资等多种薪资计算，而管理者使用传统的算薪方式来计算薪资，耗费时间长，还容易出错。随着科技的进步，越来越多算薪软件被推出，其中就包括易路薪资管理软件。使用易路薪资管理软件既能快速算薪，也能保证薪资的准确性，极为实际。
易路薪资管理软件针对不同企业的不同薪资结构，系统内置强大的薪资计算公式，只要企业根据需要设置好薪酬计算公式，之后每月的薪资计算就能一键完成。同时，系统可以监督、跟踪、记录所有薪资计算与操作全过程，保证结算的准确、快速、高效、可控，确保整个计算过程的准确性。
并且，易路薪资管理软件支持单独管理社保公积金的缴纳方案、缴纳人员、缴纳金额，实现各门店人工成本的分摊与管理。系统还内设多种薪资报表，管理者可根据自己的需要实时导出各种薪资报表，用于为企业制定薪资战略，实现企业的长效经营。
易路薪资管理软件不仅功能全面，薪资设置也十分灵活，精确度高，除了可以实现大批量计算员工工资，同时系统生成的多维度数据报表还可以以可视化图表呈现出来，从而为企业发展提供支撑。
同时，易路薪资管理软件还能跟其它模块联接起来，结合薪酬福利计算出员工每月工资，输出各种工资报表，并可以直接导入银行系统，通过银行发放工资。一键关联薪资发放，员工可在最快的时间接收薪资，也能查看工资条明细，十分方便。
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