直播回放 | 不要浪费任何一场危机—企业提升企业“免疫力”的六项举措

2022-07-08

疫情绵延不绝，经营面临诸多压力，在当前这个时点，企业除了应对当务之急，业务端的暂时停摆也给了我们一个时间窗口，一路狂奔，陡然停下，让我们有更多时间来思考企业经营和管理的改善策略。

丘吉尔说：“不要浪费任何一场危机！”，病毒刺激人类建立更为强大的免疫系统和防御机制，企业的免疫力则是组织能力，组织不仅要“聪明”，更要“健康”。眼下的这场危机，正在倒逼企业重新思考生意逻辑和管理逻辑，从而建立更强大的组织能力系统。

疫情反复的当下，如何提升企业的“免疫力”，易路x HR数智研究院x KeyStone为企业带来及时雨福利线上直播课-大咖说！盛邀杨冰老师，从组织与人力资源管理的角度，提出了组织与人力资源管理应着重关注的六项规划。让我们先来预览：

① 人工成本管控：基于人效目标与预算管控的总额管理原则

② 激励模式：建立个体回报与组织回报的联动

③ 用人政策：优化人力配置逻辑，创建组织与人才管理柔性原则

④ 差异化创建人力资源管理综合实力与独特逻辑

⑤ 人才盘点与人才发展要为业务增长和企业成长负责

⑥ 人力资源数字化转型势在必行

想要了解六项规划的详细解读吗？想要线上和杨冰老师互动交流吗？赶快扫码预定席位！

人才管理系统人事系统人事外包服务 ehr系统人力管理系统 HCM系统人力资源管理平台企业人事管理系统人力资源系统 HR SSC

易路星途 | 2023年度总结，一起穿行这条eRoad of Stars

再见！深圳！消失的「社保洼地」

易路与蒙牛、来伊份、协鑫能科、地平线探讨数智化赋能组织新命题

易路与华为云签约共创人力资源行业大模型，启程AI智慧化管理之路

HR人均效率提升494%，易路赋能肉类巨头泰森实现数字化再进阶

倒计时启动！细数2023易路年度峰会的“科幻时刻”

易路2023年度峰会AI、薪酬双对焦，引领人力资源数智化先行“XIN”思潮

软件+AI双引擎：易路重塑企业人力资源服务

高能效组织都在找的人力资源服务，拿捏了哪些企业核心诉求

易路洞察 | 全面剖析、多重解构AI在人力资源中的应用布局